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　　根据现行政策，如果你属于技术管理和关键岗位人员，且满足以下任一条件，可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制：一是最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上；二是最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平。

　　对于持证人员的家属政策，配偶若符合规定条件，可同时申请办理本市常住户口；若不符合，则可按现有投靠落户政策办理。未成年子女可以随迁。

　　很多人以为高社保基数或高薪酬就能直接突破职称限制，却忽略了“技术管理和关键岗位”的身份认定、行业薪酬标准的动态匹配、以及单位岗位性质与实际工作内容的一致性。这些细节环环相扣，单独满足某一项条件并不必然符合政策要求。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，可为你免费评估当前岗位与薪酬的适配性，帮你识别潜在风险，判断是否符合突破职称限制的完整政策链。如果你不确定自己是否属于关键岗位人员，或对薪酬标准有疑问，联系凡图咨询顾问，获取免费初步筛查服务。