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　　如果公司注册地在上海，注册资本超过100万元，且你与单位签订的劳动合同期限在1年以上，申请时合同剩余有效期超过半年，这些是申请居转户时对单位的基本要求。注册资本认缴即可，无需实缴。

　　很多人在办理上海户口时，会因子女教育问题感到迫切。没有上海户口，孩子在入园、入学时可能面临限制，这是许多家庭关注的现实痛点。

　　居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人以为单位注册资本达标、合同签得够长就万事大吉，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任何一环的疏漏都可能让申请停滞不前。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与居转户政策的适配可能，帮你梳理材料中的常见风险点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。