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　　一、创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，若最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，且社保基数与个人所得税应纳税所得额合理对应，在申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为2年。

　　这类人才引进政策对社保基数、纳税匹配度及任职资质有明确要求，且审核中会重点核查材料的真实性与一致性。每个人的任职经历、社保缴纳轨迹、单位资质各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保基数不足、纳税不匹配或任职证明不全导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多申请人容易忽略细节：社保基数是否真正达到3倍标准、纳税记录与社保基数是否合理对应、任职证明是否完整有效。这些条件环环相扣，任何一项不符合要求都可能影响申请进程。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足高级人才落户的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你在上海担任创业投资机构合伙人或高级管理岗位，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足社保基数与纳税匹配的缩短年限要求。