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　　最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。这一政策为高收入人才提供了更灵活的落户路径，但具体条件仍需结合个人实际情况综合判断。

　　很多人在申请过程中发现，政策条款看似简单，实际操作却涉及社保基数核算、薪酬水平比对、岗位性质认定等多个维度。例如，社保基数是否连续达标、计税薪酬是否与申报岗位匹配、单位资质是否符合要求，这些细节往往直接影响申请结果。凡图咨询可为你提供免费初步评估，基于你的社保记录和薪酬状况，判断是否符合这一激励性政策的适用范围。

　　如果你已满足上述高基数社保或高薪酬条件，不确定自己是否可以豁免职称要求，凡图咨询可协助你梳理材料清单，识别潜在风险点，确保申请路径与当前政策要求精准匹配。欢迎联系我们，获取一对一的专业分析。