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　　在上海申请居转户，政策对社保基数、职称要求和材料准备都有明确规定。如果你最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平，作为技术管理和关键岗位人员，可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制。没有职称的情况下，需要按社保基数高于2倍（不含2倍）的标准准备相关材料。

　　持有《上海市居住证》的人员，如果最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，可以积120分。这一积分是居转户的重要条件之一，需要确保社保缴纳记录的连续性和准确性。

　　对于中外联合培养的本科申请者，必须同时获得国内和国（境）外的本科学历、学士学位，学历认证材料需完整提供。行业主管部门或区人力资源社会保障部门会组织专家对引进人才的业绩和贡献进行评价，市人力资源社会保障部门定期召开联席会议集体商议评定。

　　材料准备阶段，建议提前与户籍所在地的档案中心确认调档所需材料，因为各地要求可能不同。例如，可能需要学历证明原件和委托书等文件。档案调取通常每周固定时间集中处理，合理安排时间可以避免延误。

　　居转户政策涉及居住证年限、社保连续性、职称或积分水平等多个要素，这些条件环环相扣。很多人以为社保基数达标就足够，却忽略了缴纳记录是否真正连续、学历认证是否完整、单位是否依法纳税等细节。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断方案的适配可能性。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。