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　　在上海自贸区临港新片区工作，有机会缩短居转户年限。具体来说，在新片区用人单位工作的人才，居转户年限可由7年缩短为5年，但要求在新片区工作时间不低于3年。如果属于新片区重点产业布局的核心人才，且经新片区推荐，年限还能进一步缩短至3年，其中在新片区工作时间需不低于2年。这类人才在落户后需要书面承诺继续在新片区工作至少2年，并由用人单位向新片区管委会申请推荐函，之后才能按本市居转户规定申报。

　　还有一个需要注意的点：如果最近4年内累计有36个月及申报当月在本市缴纳的社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1倍，那么在申办居转户时，就可以不受职称或者职业资格等级的限制。

　　关于用人单位的条件，年限缩短至5年的情况下，单位需要符合新片区产业发展导向，并且工商注册地、生产经营地和税收户管地都在新片区，或者是新片区紧缺急需或做出突出贡献的其他机构。如果希望年限缩短至3年，那么单位必须符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。新片区的重点产业布局由管委会根据相关政策进行制定和更新。

　　临港新片区的居转户政策涉及年限、社保基数、单位资质和推荐流程等多个环节，这些条件环环相扣，需要仔细核对。比如，你是否确认自己的单位属于新片区重点产业？社保基数是否达到了1倍的平均工资？这些细节直接关系到你能否适用缩短年限的优惠。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉临港新片区的特殊要求，可为你提供免费初步评估，帮你梳理单位资质、社保记录与年限匹配情况，识别潜在风险。

　　如果你正在临港新片区工作，并希望了解自己是否符合缩短年限的居转户条件，可以联系凡图咨询，获取免费的一对一政策匹配度分析。