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　　对于计划通过居转户途径落户上海的朋友，了解政策的具体要求是关键的第一步。政策对居住证持有年限、社保和个税的连续性、缴纳合规性以及个人背景都有明确标准，这些条件环环相扣，需要逐一核对。

　　一、居住证、社保与个税的累计要求

　　根据现行政策，申请人须持有有效的上海市居住证，同时社保和个税累计缴纳满84个月。这三者需要保持一致，即在同一月份内，必须同时持有居住证、缴纳社保并申报个税。任何一项缺失的月份均不计入有效累计时间。比如，仅有居住证但未缴纳社保和个税的月份，或者有社保个税但居住证失效的月份，都不能纳入这84个月的计算。

　　二、社保与个税的合规缴纳

　　“合法合规”缴纳是审核的重点。政策要求社保和个税必须基于真实的工资性收入进行申报和缴纳。如果单位为了降低成本，按最低基数或基本工资缴纳社保，而实际收入高于此，就可能造成社保基数与个税申报收入不匹配。正确的做法是，所有工资性收入都应如实申报个税，并在每年调整社保基数时，依据上一年度的月平均工资性收入如实填报，确保社保和个税记录能够相互印证。

　　三、中级职称与社保基数的关系

　　是否持有中级职称，直接影响到对社保基数的要求。如果你已经取得中级职称，那么在申请前的最近4年内，有36个月的社保基数需要达到上海市上年度社会平均工资的1.3倍以上。如果没有中级职称，则要求最近4年内有36个月的社保基数达到2倍以上。中级职称可以在一定程度上降低对社保基数的要求。

　　四、个人背景的合规性

　　申请居转户还需要符合国家的生育政策，并且无违法犯罪记录。例如，未婚生育，特别是未达到法定婚龄生育的情况，可能会影响申请。个人品行方面，如果因嫖娼、酒驾等行为受到过拘留等行政处罚，同样不符合申请条件。

　　需要留意的是，政策还有一些细节要求。比如，在申请期间，你的个税申报记录不能为零。虽然中级职称不是强制性的要求，但拥有中级职称通常能让申请路径更为顺畅。政策本身对学历没有硬性规定，但要考取中级职称，通常需要具备大专及以上学历。

　　很多人以为住满7年就能顺利落户，却忽略了社保和个税是否真正连续、缴纳基数是否合规、职称是否有效匹配、个人背景有无瑕疵等细节。这些条件相互关联，任何一环出现问题都可能导致申请延误。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理当前条件是否满足居转户的完整政策链，识别潜在风险，判断适配的申请路径。

　　如果你已持有上海居住证接近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。