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　　上海落户政策体系多元，包含居转户、应届生落户、人才引进、留学生落户等多种路径，每种对学历、工作单位、社保缴纳、职称等要求各不相同。以下为当前政策框架下的主要路径说明：

　　一、居转户落户

　　1、持有上海市居住证满7年，并缴纳社保及个税满7年，且最近4年内累计36个月社保基数达到2倍；

　　2、持有上海市居住证满7年，并缴纳社保及个税满7年，且最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍，同时取得中级及以上职称；

　　3、持有上海市居住证满5年，并缴纳社保及个税满5年，且最近4年内累计36个月社保基数达到3倍。

　　二、应届生落户

　　1、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、北京大学、清华大学这六所高校的应届毕业生可直接申请落户；

　　2、非上海生源应届普通本科高校毕业生，进沪就业申请本市户籍需达到标准分值72分。

　　三、人才引进落户

　　1、本科学历学位者，在高新技术企业、高新技术成果转化项目企业或重点企业工作满2年，且社保基数达到2倍；

　　2、硕士学历学位者，在高新技术企业、高新技术成果转化项目企业或重点企业工作满1年，且社保基数达到2倍；

　　3、博士学历学位者，符合高层次人才认定标准；

　　4、取得高级职称的专业技术人员（含外地获取职称）可直接申请；

　　5、创业人才担任企业法定代表人或高管，社保按基数上限缴纳满3年，且3年内累计个税达到100万元。

　　四、留学生落户

　　在国（境）外高校学习并获得学士学位或硕士学位的人员，符合相应条件可申请落户。

　　不同路径的适用人群和条件差异明显。居转户面向更广泛群体，但时间周期较长；应届生落户时效性强，仅限毕业当年申请；人才引进门槛较高，但审批相对高效，且可同步办理家属随迁；留学生落户整体要求较为均衡，社保基数相对宽松，对学历背景有明确要求。

　　申请过程中需特别注意：劳动合同签订单位、社保缴纳单位及个税申报单位必须保持一致，任何形式的挂靠代缴均不符合政策要求；违反计划生育、存在刑事犯罪记录或提供虚假材料将导致申请被一票否决；个税缴纳需与社保基数合理匹配，零申报、低申报或重税情况均可能影响审核；用于居转户的职称需与实际工作岗位相符，且必须通过正规渠道取得。

　　很多人面对多种落户路径时会感到困惑——居转户时间太长，应届生机会稍纵即逝，人才引进门槛较高，留学生通道对学历有特定要求。这些条件环环相扣，单一要素的偏差都可能影响整体进程。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类路径的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，基于你的学历、工作经历、社保情况等实际条件，判断最可能符合的政策通道，帮你梳理材料清单、识别常见风险点，避免因条件误判或材料瑕疵导致申请延误。

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