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　　上海居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录都有明确要求，同时还需要满足中级职称或120积分的条件。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径各不相同，适用的条件组合也存在差异。松江区作为上海五大新城之一，针对特定人群提供了居转户年限缩短的优惠，但具体适用范围和条件需要仔细甄别。

　　根据现行政策，申请居转户需要满足以下基本条件：持有《上海市居住证》满7年，持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年，持证期间依法在上海市缴纳个人所得税。在此基础上，还需要具备中级及以上专业技术职务任职资格，或者居住证积分达到120分。政策依据是《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》的通知沪府规〔2019〕45号文件。

　　对于在松江区等重点新城工作的申请人，如果属于教育、卫生、重点产业等特定领域的员工，并且承诺在新城继续工作2年以上，可能有机会将7年的居转户年限缩短为5年。这类政策与张江科学城、临港新片区的优惠政策类似，旨在吸引和留住重点发展区域的人才。不过，缩短年限仅适用于符合特定条件的群体，大部分申请人仍需按照7年的基本要求准备。

　　居转户申请过程中，社保的连续性是审核的关键点。政策要求的"连续缴纳"通常指7年内无中断，补缴记录一般不被认可。同样，个人所得税的缴纳记录也需要完整，与社保缴纳记录保持一致。这些细节环环相扣，任何一个环节出现问题都可能导致申请被退回。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足居转户的完整政策链，识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。