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　　上海居转户通过职称路径申请时，职称申报和落户条件需要严格匹配。如果你打算走这条路，需同时关注职称评审要求和居转户资格的联动性，避免因细节不符影响申请进程。

　　职称申报通常需要准备四类材料：基本材料包括身份证、居住证或社保记录、学历学位证明；岗位材料涉及现有专业技术资格、职务聘书及继续教育证明；业绩材料需提供业绩报告、项目证明、获奖证书及论文或技术总结；此外还需提交评委会要求的补充文件。如果你是派遣员工，网上申报填写的单位应与劳动合同签订单位一致，评审材料封面需标注“XXX公司（劳动合同签订单位）派遣至XXX公司”，同时评审表和综合报告需加盖两家单位公章。

　　关于专业匹配问题，若所学专业与现从事岗位相近，通常可直接申报；若差异较大，建议先通过继续教育取得本专业或相近专业的学历证明后再申报。

　　职称路径的居转户核心条件包括：持有上海市居住证累计满7年；缴纳上海城镇社会保险累计满7年；持证期间依法在本市缴纳所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务或取得技师（国家二级及以上职业资格证书）且专业工种对应；无违反国家政策及不良记录。

　　具体执行中，居住证、社保和个税的缴纳时间需累计满84个月。社保基数要求前4年高于1倍市平均工资，后3年达到1.3倍以上。需注意部分区域实际执行标准可能提高至1.5倍，建议提前确认。职称必须与岗位匹配，且需提供单位聘书及职称考试合格登记表。

　　很多人以为职称考下来就能直接用于落户，却忽略了聘书有效性、专业对应性以及社保基数的动态要求。这些条件环环相扣，一个细节不符就可能导致申请卡壳。凡图咨询专注上海居转户政策细节十多年，熟悉各类职称与岗位匹配逻辑，可为你免费评估当前职称的落户适配性，帮你梳理社保基数、个税合规性和材料完整性，识别常见退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年并计划通过职称申请居转户，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断职称与岗位是否匹配、社保基数是否达标。