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　　在上海，通过居转户（持有居住证转户口）方式落户，政策对多个核心要素有明确要求。如果你关注这条路径，需要关注几个关键点：居住证持有年限、社保缴纳的连续性、依法纳税的情况，以及你是否具备中级及以上职称或者居住证积分达到了120分。

　　政策规定，你需要持有上海市居住证并连续缴纳社会保险满7年，这期间不能有中断。同时，你所在的单位必须在上海依法纳税，这是审核中会重点核查的环节。除了满足7年的基础年限，你还需要满足人才条件，即已经聘任了中级及以上专业技术职务，或者你的居住证积分已经达到了120分。这些条件环环相扣，任何一环出现问题，都可能影响申请。

　　比如，关于社保的连续性，政策要求的是7年内不间断缴纳。如果你发现自己的社保记录存在断缴或补缴的情况，就需要特别留意，因为这可能会被视为不满足“连续”的要求。同样，职称也需要是真实聘任的，并且与你的工作岗位相匹配。如果选择积分路径，那么确保你的积分构成清晰、稳定且达标是关键。

　　政策也为特定区域的创业人才提供了缩短年限的可能。例如，如果你是在本市的企业中持股比例不低于5%的创业人才，且企业获得了满足条件的创业投资，同时你本人在该企业连续工作满1年，那么在申办本市常住户口时，原本要求的7年居住证和社保累计年限可以缩短为5年。这体现了政策对特定领域人才的倾斜和支持。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些细节环环相扣，共同构成了居转户的完整政策链条。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件与居转户路径的适配可能，帮你识别潜在风险，梳理清楚申请材料。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。