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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，居转户（指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）的核心条件包括：持《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；持证期间依法在上海市缴纳所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　同时，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口：在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制；在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

　　在社保缴纳方面，后4年内有36个月社保基数达到1.3倍，或36个月达到2倍，是常见的审核参考标准。中级职称（指经上海市人社局认可的、与工作岗位匹配的中级专业技术职务任职资格，需真实聘任）或120积分（指上海市居住证积分达到120分）是满足居转户条件的重要路径之一。社保连续（指7年内无中断缴纳，补缴记录通常不被认可）和依法纳税（指用人单位在上海依法申报并缴纳企业所得税、增值税等，个人所得税代扣代缴记录完整）是审核中的关键点。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任何一个细节不符合要求都可能导致申请被退回。凡图人才咨询十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别潜在风险、梳理材料清单，判断适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。