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　　在上海办理居转户，中级职称常被视为一个关键条件，但取得证书并不等同于就能直接用于落户申请。

　　王先生的经历就很有代表性。他持有上海市居住证累计满84个月，期间在上海考取了中级经济师证书，工作单位也在陆家嘴。咨询时，他发现自己面临一个普遍问题：虽然拥有职称，但所在公司无法为他提供相应的聘任手续。根据现行政策，职称落户不仅要求持有证书，还需在单位被评聘至对应岗位，且专业与工作内容相匹配。这意味着，仅有证书而未被聘任，职称路径便无法走通。

　　针对王先生的情况，政策提供了另一种选择：激励条件中关于社保基数的要求。具体来说，如果申请人最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险的基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，即使没有聘任职称，同样满足居转户申请条件。王先生2018年和2019年的社保基数已达到这一标准，只需再累积一年，即可通过此路径申报。

　　居转户的基本条件通常包括以下几点：一是持《上海市居住证》满7年；二是持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；三是持证期间依法在本市缴纳所得税；四是被聘任为中级及以上专业技术职务或具有相应职业资格且专业工种对应，或满足激励条件；五是无违反计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为。

　　很多人以为拿到中级职称就万事大吉，却忽略了“被聘任”这一关键环节，或是发现自己的社保基数、纳税记录存在细微瑕疵。这些条件环环相扣，任何一处不匹配都可能影响申请进度。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮你梳理材料、识别潜在风险，判断是走职称路径还是社保激励路径更具适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。