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　　办理上海居转户时，异地同时缴纳社保的情况确实需要特别注意。政策明确要求，个人在同一时间只能与一家用人单位建立劳动关系并缴纳社保。如果在申办居转户期间，被发现同时在上海和外地存在社保缴纳记录，通常会被视为重复参保。

　　重复参保可能带来两个层面的影响。一方面，从合规性角度看，这属于违规行为，有骗取社会保险待遇的嫌疑。另一方面，在落户审核环节，若档案材料或系统核查中显示异地重复缴纳记录，多数情况下会导致申请材料被退回。

　　不过，根据近期的执行情况，部分人才中心对居转户申请中的重复社保问题采取了相对灵活的处理方式。如果重复缴纳的时间段能够被清晰识别并扣除，申请人可以重新计算连续缴纳时间，待满足政策要求的连续期限后，仍有机会继续申请流程。但需要留意，各区的执行尺度可能存在差异，且政策本身也在动态调整中。

　　最稳妥的做法是避免任何形式的重复参保。如果你目前存在异地社保缴纳情况，建议优先考虑将外地的社保关系正式转移至上海，确保社保记录的单一性和连续性。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录的合规性，帮你识别潜在的重复风险，并梳理社保转移的可行路径。如果你已持有上海居住证近7年，不妨联系我们获取初步筛查，判断是否满足居转户的社保与职称要求。