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　　上海市居住证积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。加分指标涵盖创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等情形。减分指标涉及提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录。一票否决指标则针对违反国家及本市计划生育政策规定行为记录和严重刑事犯罪记录的持证人，将取消积分申请资格。

　　上海居转户政策主要考察居住证持有年限、社保和个税缴纳情况、职称等条件。与北京积分落户相比，上海居转户不采用积分排队制，而是根据具体条件灵活选择申请路径。例如，若社保个税达到相应倍数标准，可能无需职称；具备中级职称则社保要求可适当放宽。北京积分落户则需综合考量社保、学历、住房等多维度指标，按总分排序。

　　关于社保基数要求，2026年政策仍强调连续性。中级职称/技师通道通常要求居住证满84个月，持证期间前四年社保基数达到一倍，后四年内有36个月达到1.3倍。社保3年2倍通道需满足后四年内36个月基数达到2倍。高级职称/技师通道则要求近2年社保基数达到2倍以上。所有通道均需社保与个税合理对应。

　　针对"近4年内累计36个月社保基数达3倍且个税累计100万"的条款，需同时满足三个条件：连续36个月按3倍基数缴纳社保；同期累计个税达100万元；岗位属于企业高管、科技或技能人才。其中高管指管理层岗位，科创人才需符合全日制理工科背景且岗位属技术研发类。

　　常见社保问题包括：社保缴纳单位与劳动合同单位不一致；两地同时缴纳社保；补缴导致实际年限不足。这些情况均可能影响居转户申请。政策明确要求社保缴纳记录必须连续、真实且与用工关系一致。

　　居转户政策对居住证和社保的连续性要求严格。如果已持有居住证接近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断社保缴纳记录、职称匹配度及单位纳税情况是否符合现行居转户政策要求。我们专注政策细节解读，协助识别材料风险，确保你的申请方案具备政策适配性。

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