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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　根据现行政策，单位人事向人才中心提交申请材料时，你的劳动合同有效期剩余时间需不少于6个月。这一要求旨在确保审批流程完成后，办理户籍迁移时你的聘用合同仍在有效期内。

　　对于在上海市远郊地区教育、卫生等特定岗位工作的人员，政策提供了相应支持。若你在这些岗位工作满5年，那么持有上海市居住证并缴纳社保的年限要求可相应缩短至5年。

　　居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，我们十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，能帮你判断适配可能，识别常见退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。