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　　上海居转户选择中级职称途径时，社保缴纳标准是关键环节。政策要求持有居住证期间，社保基数最低应达到1.3倍，申请阶段则需提升至1.5倍以上，且个税记录需与社保基数相匹配。这一路径的核心在于职称资格的合规性，具体体现在三个方面：职称必须列入上海积分或落户的官方目录；原则上应在上海获取，外地证书需通过本地复评；职称所对应的工作岗位需与实际任职情况一致。

　　准备材料时需注意以下核心清单（具体以各区人才中心要求为准）：毕业证书原件及复印件，本科需满5年、专科满7年专业技术工作年限；中级职称证书需整本复印，注册类职称附带注册证，会计类另需从业资格证；合格人员登记表或评审表原件复印件；专业技术职务聘任表一式三份；加盖公章的岗位说明书及聘书。

　　关于职称申报的常见疑问，这里有几个关键点：上海职称评审每年7-8月集中办理，网上申报通过后需在十个工作日内提交纸质材料；申报专业应与工作内容相符，方便提供业绩证明；近一年社保需连续缴纳，跨单位缴费需提供完整清单；公需课学时为90小时，中级职称需提交1篇3000字以上论文；高级职称评审建议延续中级专业方向，换行业可按现岗位申报；2019年起上海全面推行电子职称证书；高级职称落户需社保与个税匹配，建议参照2年内2倍社保基数标准。

　　很多人以为拿到中级职称就能直接落户，却忽略了社保基数是否达标、职称是否在目录内、岗位是否匹配这些细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉居转户审核逻辑，可为你免费评估当前职称与社保的匹配度，帮你识别潜在风险，梳理完整的材料准备路径。

　　如果你已持有上海居住证并计划通过中级职称申请居转户，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你确认社保基数、职称资格及岗位匹配性是否符合当前政策要求。