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　　这位在链家工作的朋友，自2013年9月起连续缴纳社保，2014年底取得上海市居住证，至今持证时间已满足7年的基本要求，同时持有上海房地产经纪人证书，近四五年的税前年收入约20万元且依法纳税。从表面看，似乎具备了申请居转户的初步资格。

　　然而，在实际准备申报时，两个核心问题浮现出来。一是社保缴纳基数长期按最低标准执行，直到2026年7月为了办理居住证积分才将基数提高，这与20万元左右的税前工资所对应的个人所得税缴纳额存在明显不匹配。二是尽管持有房地产经纪人证书，但以目前的社保基数情况，可能未达到以职称路径申请居转户所要求的市场化评价标准。

　　上海居转户政策对社保缴纳的连续性、合理性以及与个税的一致性有着严格审核。社保基数应真实反映工资收入水平，长期按最低基数缴纳而个税申报额较高，这种不一致性在审核中属于高风险点。同样，职称路径不仅要求持有有效职称，也对社保基数有相应要求，以确保符合市场化导向的落户标准。

　　很多人以为住满7年、有职称就能顺利落户，却常常忽略了社保基数是否真实反映收入、个税与社保能否对应、职称条件是否满足当前的市场化要求这些环环相扣的细节。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你梳理社保与个税的匹配情况，判断当前职称条件的适配可能，识别常见的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。