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　　邓先生高中毕业后便来到上海工作，至今已依法缴纳社保和个税满90个月，持有上海市居住证6年半。他在2014年取得了中级经济师职称，同年5月起社保缴纳基数提高至市平均工资的1.5倍。2019年期间曾有半年待业，期间通过第三方公司代缴社保并签订了合同。家中有一名就读小学三年级的子女，无违反计划生育政策记录，也无治安处罚以上的违法记录。

　　根据现行居转户政策，申请人须持有上海市居住证满7年，持证期间社保和个税需依法连续缴纳。对于社保缴纳基数，若持有中级职称，后3年需达到市平均工资的1.5倍；若无中级职称，则后3年需连续按市平均工资的2倍缴纳。邓先生已取得中级职称，且社保基数符合要求，但居住证时长尚未满7年，需继续等待。

　　关于2019年通过第三方代缴社保的情况，政策要求同一时间段内社保、个税及劳动合同签署单位需保持一致。只要这三者匹配，代缴记录通常不会导致申请风险。邓先生可继续按现有基数缴纳社保，待居住证满7年后即可提交申请，届时在读子女可随迁。若配偶也满足同等居转户条件，可同步申请；否则需待邓先生落户后，按夫妻投靠政策（结婚满10年）办理。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任何一处细节都可能影响整体进程。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，梳理材料清单，识别潜在风险点。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。