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　　申请上海居转户时，政策要求社保缴费需保持连续且为“正常缴费”，累计满7年。无论是个人原因还是单位原因导致的补缴，均不被视为有效缴费年限。例如，即使通过劳动仲裁由单位补缴了欠费，这部分月份也无法计入7年期限。核查社保记录的真实连续性是申请前的关键一步。

　　职称方面，外地取得的中级及以上职称，只要是在上海办理居住证之前获得的，通常予以认可。但如果职称是在居住证办理之后于外地取得，则不符合条件，只能作为附加材料。申请人需注意职称获取时间与居住证办理时间的先后顺序。

　　关于奖励加分，省部级荣誉可缩短持证和社保年限至5年，但颁奖机构必须是省部级政府本身，而非其下属部门。例如，“三八红旗手”或“新长征突击手”等荣誉，由于颁奖主体不符合要求，无法享受此项政策优惠。

　　合规性要求中，治安管理处罚以上记录会直接影响申请资格。酒驾、醉驾等行为均属于此类处罚。学历、职称等材料必须真实，复印件需与原件一致，否则可能被退回。目前，信用卡或水电煤欠费等行为尚未被明确列为影响申请的因素。

　　居转户政策涉及社保连续性、职称有效性、奖励认定合规性等多重条件，这些要求环环相扣。很多人以为住满7年就能申请，却忽略了补缴社保不计入年限、职称获取时间受限等问题。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，可为你提供免费初步评估，梳理居住证、社保及职称记录，识别潜在风险。如果你已持有上海居住证近7年，不妨联系凡图咨询顾问，获取一对一适配性分析。