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　　最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可以不受第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。

　　这条规定为部分人群提供了政策便利。如果你属于技术管理或关键岗位人员，且满足社保基数或计税薪酬的特定要求，那么即使没有中级职称或职业资格，也可能符合落户条件。凡图人才咨询可帮你判断当前社保基数和薪酬水平是否达到政策标准，免费评估适用路径。

　　很多人在对照政策时会发现，社保基数是否真正达到2倍、薪酬数据如何认定、岗位性质是否符合"关键岗位"要求，这些细节需要结合单位性质和行业特点综合分析。凡图咨询深耕上海落户政策十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险点。

　　如果你不确定自己是否符合上述条件，凡图咨询可提供免费筛查服务，帮你判断社保与薪酬是否满足居转户的激励条款要求。