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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　张小姐的经历反映出许多申请人容易忽视的细节。2012年来沪后，她通过单位配合办理了居住证，这是居转户申请的前提。政策要求居住证与社保需连续满7年，而她所在公司2019年8-12月因资金问题未按时缴纳社保，2020年初补缴的记录不被认可，导致首次申请被退回。2018年4月至2019年5月社保与个税缴纳不匹配，也成为材料补充的原因。这些情况说明，即使满足年限要求，社保连续性、单位合规性仍是审核重点。

　　居转户的核心条件包括：持有上海市居住证满7年、连续缴纳社保满7年、依法纳税，且需具备中级及以上职称或居住证积分达到120分。其中，社保补缴记录通常不被视为连续缴纳，单位需确保为员工按时、足额缴纳社保及个税。若出现社保与个税基数不匹配、单位纳税异常等情况，均可能影响申请进度。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任一环节缺失都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，筛查居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位合规性，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链，协助识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。