2025-10-250次浏览来源:网络
留学人员回国后需直接来上海工作,且累计待业时间不超过2年。与申请单位签订的劳动(聘用)合同有效期需在1年(含)以上,并且自申请之日起剩余有效期不少于6个月(含)。若合同约定试用期,需在完成试用期后方可申报。 根据现行政策,技术管理和关键岗位人员若满足以下任一条件,可不受专业技术职务或职业资格等级的限制:最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上,或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平。若未取得职称,需按社保基数高于2倍(不含2倍)的标准准备相关材料。 很多留学生在申请落户时,对回国后待业时间的界定、合同有效期的具体要求以及薪酬与社保基数的匹配标准感到困惑。这些细节环环相扣,直接关系到申请材料的合规性。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类落户路径的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断当前条件是否满足留学生落户的完整政策链。凡图咨询可基于你的实际情况,梳理材料清单,识别常见退回风险,帮助你明确下一步行动方向。 如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求,或对回国时间、合同期限等细节存在疑问,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断当前条件与政策的适配可能。