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　　持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，是申请居转户的基本前提之一。政策同时要求持证期间依法纳税，且无不良记录。在此基础上，你还需要具备中级及以上职称，或者居住证积分达到120分。这些条件环环相扣，任何一项不满足都可能导致申请无法推进。

　　一、基础申请条件

　　1、持有《上海市居住证》满7年。

　　2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

　　3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

　　4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。此项为可替代条件，若不满足职称要求，则需通过其他激励条件弥补。

　　5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　二、可优先考虑的激励条件

　　如果你在专业领域或贡献上有突出表现，部分年限或职称要求可能放宽。例如，在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

　　最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　对于科创人才，最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

　　三、常见疑问与风险提示

　　很多人以为居住证和社保满7年就万事大吉，但忽略了社保基数是否连续达标、职称是否被认可、单位是否依法纳税等细节。例如，激励条件中“最近连续3年社保基数高于市平工资2倍”要求这36个月内每个月都达标，中断一个月就需要重新计算连续周期。同样，如果没有中级职称，就需要确保社保基数或个税收入完全符合激励条件，否则即使年限足够也无法申请。

　　居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。