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　　120分居住证积分与落户是两套不同的体系。积分主要用于子女教育、中高考等公共服务，而申请落户则需要满足独立的政策条件。

　　常规的居转户路径要求持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，依法纳税，同时具备中级及以上职称或居住证积分达到120分。审核中，社保基数的水平会影响材料处理效率，但并非决定性因素。

　　如果你想缩短持证年限，有几类政策支持的激励条件：

　　一、缩短至5年

　　如果你属于企业科技和技能人才，在最近4年内有36个月的社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的3倍，且社保基数与个税合理对应，持证及参保年限可由7年缩短为5年。这需要你的岗位与专业背景相匹配，例如互联网企业的技术岗位可考取计算机相关中级职称作为佐证。

　　其他5年激励情形还包括：

　　-在本市远郊地区教育、卫生等岗位连续工作满5年；

　　-在本市技术转移服务机构连续从事技术转移服务满1年，最近3年累计技术交易额达到1000万元；

　　-获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资额200万元及以上或累计500万元及以上，且持股比例不低于5%的创业人才。

　　二、缩短至3年

　　以下情况持证及参保年限可缩短为3年：

　　-企业高级管理、科技和技能人才，最近4年内有36个月社保基数达到3倍，且同期个税累计达到100万元；

　　-获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资额500万元及以上或累计1000万元及以上，且持股比例不低于5%的创业人才；

　　-在技术转移服务机构连续服务满1年，最近3年累计技术交易额达到2000万元的技术合同第一完成人。

　　三、缩短至2年

　　本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内有24个月社保基数达到3倍且个税合理对应，持证年限可缩短为2年。

　　居转户的申请流程包括系统预审、调档、现场核验、区人才中心初审、区人社局复核、市人才中心审核、公示及后续落户手续。整个过程中，材料的真实性和一致性是关键。所谓“排队”实际上是对申请量大时的自然处理周期，审核会优先处理条件完备度高的材料，但并不存在额外等待机制。

　　很多人以为居住证积分达标就能自动转为户口，或者担心排队时间漫长无法预期。积分和落户是独立系统，落户的核心在于是否满足年限、社保、职称或激励条件等硬性要求，这些条件环环相扣。你的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称聘任情况以及单位纳税状况，共同决定了哪条路径更适合你。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各类激励条件的适配规则，可为你免费评估当前条件匹配度，梳理材料清单，识别常见退回风险点，帮你判断是否具备缩短年限的可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。