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　　上海应届毕业生落户申请涉及多个时间节点和材料准备环节，每个环节都需要仔细核对。根据现行政策，申请必须在毕业当年完成，且就业签约是启动流程的第一步。

　　通常，在5月31日前完成三方协议签订较为稳妥。签约后，你需将个人信息页留存，并及时将相关材料提交给用人单位人事部门。常见个人材料包括专利证书原件及复印件、大学英语六级证书及复印件等。其他所需材料由人事部门根据政策要求统一告知，建议主动沟通确认清单，避免遗漏。

　　加分材料的准备同样关键。应届生落户采用打分制，不同学历背景的加分项目有所不同。例如，研究生可通过英语六级证书、已授权的发明专利、已发表的学术论文或各类荣誉奖状等争取额外分数。你可以参考官方发布的评分细则，逐项核对自身符合条件的加分项。

　　关于户籍保留协议，建议与学校协商时将期限约定至12月31日，这通常是第二批材料提交的截止时间。协议文本由个人保管，无需提交，但需注意期限有效性。

　　7月初，第一批审核结果会陆续送达用人单位人事部门。此时你需要主动跟进进度。获批通知通常包含四联，其中白色联由个人留存，黄色联用于换取《就业报到证》。部分高校可能无需提交黄色联即可直接发放报到证，具体情况需向学校确认。无论哪种方式，都建议先将黄色联复印并加盖学校公章，该复印件在落户后办理《劳动手册》时可能需要。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。任何一个环节出错，都可能导致材料被退回或错过申请窗口。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，帮你梳理加分项、确认材料清单、识别常见风险点，判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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