2025-11-290次浏览来源:网络
申请应届生落户上海,用人单位和毕业生个人都需要满足明确的政策要求。用人单位作为申请主体,其资质直接影响落户申请能否顺利提交。如果你是非上海生源应届毕业生,了解这些细节有助于提前确认签约单位是否符合条件。 用人单位需满足以下任一条件: 一、本市行政区域内的党政机关; 二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构(民办非企业单位); 三、符合本市产业发展方向、信誉良好且注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业; 四、不符合上述条件的用人单位,若确需引进非上海生源毕业生,可由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门,以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请,由上海市学生事务中心受理。 政策同时规定,若用人单位存在虚假申报,或其直接落户的应届毕业生均未与单位依法履行劳动(聘用)合同,该单位的落户申请将被认定为无效。因单位隐瞒情况导致毕业生错失申请机会的,相关情况也会被通报。 对毕业生个人而言,需同时满足以下条件: 一、遵守法律法规及学校规章制度; 二、属于普通高校国家统一招生计划内的全日制学生,非定向和委托培养,完成学业并取得相应毕业证书和学位证书; 三、在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社会保险(若最高学历阶段自主创业并担任法定代表人,由该企业为其缴纳社保,则不受此限制);与符合前述条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同,中介机构派遣人员不在受理范围内。 申请落户时,需由用人单位一次性提交完整材料,主要包括:2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表、个人信息表、毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、外语和计算机等级证书、单位营业执照、最高学历阶段所获奖项证书、发明专利证书及相关材料、创业证明材料及其他必要文件。具体材料清单可参考官方附录。 很多应届生临近签约才发现,单位的注册资金、性质或所属区域是否符合要求,直接关系到自己能否提交落户申请。同时,在校期间是否有社保记录、劳动合同期限是否达标,这些细节环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各环节审核逻辑,可为你免费提供应届生落户路径初步评估,帮你筛查个人条件与单位资质的匹配度,识别常见退回风险。 不确定你的签约单位是否符合2026年应届生落户的用人单位要求?凡图咨询可为你免费提供初步评估,判断当前条件是否满足政策框架。