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　　上海人才引进落户对用人单位资质和个人条件均有明确要求。并非所有单位都能直接申报，用人单位需先在网上完成信息注册，并填写单位及申请人信息后，打印《上海市引进人才申请表》并盖章签字。备齐所有书面材料后，用人单位需根据自身类型选择受理点：中央在沪单位或市属单位向市人才服务中心申请，其他单位向注册地所在区县人才服务中心申请。需注意，中介机构派遣人员不符合申报条件，且用人单位不得委托任何中介或个人代理申报。

　　申请人需准备的材料包括身份证、居住证原件及复印件，户口簿或户籍证明，持证期间参加本市城镇社会保险累计满7年的证明，2006年至今的完整税单，职称或职业资格证明，以及有效期内的劳动合同。还需提供现居住地和户籍地街道（镇）以上政府计生部门出具的无违反计划生育政策的证明原件。

　　重点机构涵盖高新技术企业、高新技术成果转化项目单位、在沪跨国公司地区总部及独立法人研发中心，以及本市重点行业和区域主管部门推荐的用人单位。其中，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，方可申请引进项目人员。对于技能人才，政策要求取得国家一级职业资格证书（高级技师），或国家二级职业资格证书（技师）且获得国家级或省部级技能竞赛奖励，并在工作一线从事技能类职业。

　　很多人对人才引进的具体适用范围存在疑问，比如单位是否属于重点机构、社保缴纳年限如何计算，或是技能等级是否符合要求。这些条件往往相互关联，单一环节的疏漏可能影响整体申请进度。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的单位是否属于人才引进重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。