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　　入职当天就能交材料，快的话三个月户口本到手。这是上海给应届生开的一条最宽通道，但什么人能走、什么人得凑分、材料卡在哪一步，差别很大。

　　应届生落户的核心逻辑其实就两条线：直接落户和72分打分。两条线并行，互不干扰，你符合哪条走哪条。

　　先说直接落户。这不是一句“名校生就行”能概括的，里面有明确的院校和专业限定。上海把资格切得很细：清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六校的本科及以上毕业生，不问专业，直接落。一流建设高校的硕士，不分专业，同样免评分。但一流学科建设高校的硕士就得分情况了——只有建设学科才免评分，其他学科还得老老实实凑分。所有大学的应届博士，不管什么学校，一律直接落户。上海本地高校还有额外红利：所有应届硕士免评分，上海“双一流”高校的本科毕业生，只要去五大新城、南北地区或重点转型地区工作，也可以直接落户。

　　这里有个容易误判的地方。直接落户不等于躺着拿户口，你入职的单位性质、工作地点，必须和上述条件精确对应。去了不匹配的区，资格就废了。

　　不满足直接落户的，全部走第二条路：72分打分。评分体系拆成毕业生要素和用人单位要素两块，大头在你本人身上。学校背景、学习成绩、外语和计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖、发明专利，每一项对应不同的分值。这里没有捷径，分数够了就过，不够就是不够。

　　材料准备是另一个容易被低估的环节。很多人以为拿到毕业证就万事大吉，实际上材料不全或格式不对，审核会被卡住。申请表、个人信息表、推荐表、就业协议书、成绩单这几样是基础件，缺一个都进不了流程。外语和计算机证书需要学校相关部门盖章的复印件，并核验原件。如果用人单位是企业分支机构，还得额外提交上级法人的营业执照复印件，注册资金一般不低于1000万，外加当年有效的自主招聘授权书、连续12个月的在沪社保缴纳通知书和上年度增值税税单——这几份材料，每年都有公司人事在最后一刻才发现拿不出来。获奖证书和发明专利也是加分的关键凭证，专利必须是首次申请时的发明人，并且要提供带教导师签名的学校公示无异议证明。

　　流程上的节点同样值得盯紧。申请必须由公司发起，个人无法直接提交。开放申报后，公司人事在网上填报，可以选择“预审帮助”先让系统过一遍，也可以直接预约线下受理。线下递交时，经办人需带单位工作证或介绍信，以及本人身份证复印件，学生自己不能代办。审核周期一般在2-3个月。结果出来后，人事会收到短信通知，纸质批复快递到公司。

　　6个月内必须落户

　　这里有一个硬性时限：拿到落户资格后，6个月内必须完成实际落户手续，超时就作废。

　　后续步骤环环相扣：先向公司交学历证书确认户口类型，公司连同批复、落户信息推荐表和单位介绍信一同递交，换来申报户口证明信。然后去派出所前，先在“随申办”上做实有人口登记。拿到证明信和同意落户通知白联后，去派出所办理户口迁移——老家派出所能网上迁移的直接网上办，不能就托人线下跑一趟。最后拿着迁移证到现居住地派出所落户，户口本当天下，身份证制卡需等待一段时间。

　　应届生落户的核心抓手其实很清楚：院校层次决定你能不能直接落户，分数和材料决定你能不能走通打分通道，流程时限决定你能不能顺利拿到户口本。任何一个环节脱节，都可能把三个月拖成六个月甚至更久。面对多条件叠加和政策细节的颗粒度差异，专业服务团队的介入有时就是省下试错成本的关键——比如凡图落户咨询，在院校资格判定、材料合规性筛查和流程节点把控上，能帮申请人把模糊的政策条文转化成清晰的行动清单。

　　应届生落户上海，本质是一场和时间赛跑的资格确认。确认自己属于哪一档，确认材料无误，确认6个月内走完全部流程。这三件事想清楚了，再往下走。