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　　2026年应届生落户上海的受理窗口，从往年的两批压缩成了一整块——6月12日到7月31日，博士可延至12月29日。时间比以往紧了不少，错过就只能等明年。

　　这并不是政策标准变严，而是节奏变了。对于一些还在犹豫、或者材料没备齐的同学来说，压缩的时间本身就是一道筛选。

　　应届生落户的核心逻辑一直没有变：能直接落户的，尽快走完流程；需要打分的，早算分、早锁定单位。

　　直接落户这条通道，适用人群其实比很多人想象的宽。博士不限高校、不限是否应届，一步到位。硕士层面，上海本地高校和研究所的应届硕士，以及外地“双一流”建设高校、一流学科建设高校对应学科的应届硕士，都在这个通道里。

　　本科生稍微复杂一点。清华、北大、复旦、交大、同济、华师大这六所高校的应届本科生，可以直接落。在沪“双一流”建设高校的应届本科生——像华东理工、东华、上大、上海海洋等11所——如果毕业后去了五个新城或南北地区重点转型区域的用人单位，也同样享受直接落户资格。

　　不符合以上情况的，就只能走评分通道。

　　72分是硬杠杠，这个标准没有变过，但对部分高校和专业的毕业生来说，拉满的难度并不低。这里容易出错。

　　落户审核不是只看申请人本身。用人单位也得符合条件，而且今年的要求里多了一条明显的收紧：如果上一年度办理落户的应届生全部离职，这家单位今年就不能再为本单位应届生申办落户了。这条去年并没有，相当于把企业的留人能力和申报资格绑在了一起。

　　有经验的人会先核对三件事：单位注册资金是否达到100万、注册时间是否在2026年5月31日前、有没有前一年全离职的记录。任何一个不满足，这条路就走不了。

　　申请人自身的红线就更基础了。在校期间，不能有任何劳动关系，社保或工资薪金个税缴纳记录一律不行——自主创业是唯一例外。签的就业协议必须一年以上，中介机构的劳务派遣身份也不在受理范围之内。

　　还有一条容易被忽略的细节：一旦某家用人单位的申请被拒，就不再受理其他单位替同一位申请人提交的材料。这意味着，第一次提交的选择已经很关键了，试错成本比往年更高。

　　这种情况下，一些申请人会在提交前找专业力量帮忙梳理材料、评估单位和个人的匹配度——尤其在涉及社保记录、就业协议年限、单位资质这类容易踩线的地方。这类服务不承诺结果，但能帮你把该规避的风险提前看清楚，像凡图落户咨询这类机构，日常做的就是帮人理清政策边界，减少不必要的踩坑。

　　窗口短、材料多、单位的合规性与个人的记录要交叉匹配。对应届生来说，落户不是考到72分就万事大吉，而是在对的时间，用对的方式，把每一步都走对。