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　　72分的及格线没变，但今年的评分结构里有一处小调整——用人单位评分从5分涨到了7分。看似只多了2分，对总分卡在边缘的申请人来说，可能恰好就是够得着和够不着的差别。

　　非上海生源应届生想在上海落户，走的是评分这条通道。每年评分办法由市高校招生和就业工作联席会议制定，分值由两大部分构成：毕业生要素和用人单位要素。联席会议会根据城市发展需求做些微调，今年的变化就在这里。

　　毕业生要素这部分，拼的硬学历。博士研究生符合基本条件可以直接落户，硕士24分，本科21分。学校背景的权重也不低：第一类高校15分，第二类12分，其他高校8分。有一个加分细节要注意——最高学历阶段在上海高校就读的，能额外加2分。

　　成绩排名同样影响分值。排名前25%拿8分，此后每个档次递减2分，最低一档2分。外语水平方面，CET-6通过或专八8分，CET-4通过或专四7分。计算机水平这块，研究生直接拿7分，本科生则要根据文理专业和证书等级来对应不同分值。

　　导向要素里，荣誉和竞赛是拉开差距的关键。校级以上“三好”“优干”“优毕”等称号，国家级10分、省级5分、校级每次1分且上限2分。几项全国性学术竞赛的一等奖能拿到10分，地方赛区一等奖则是5分。

　　这里有个硬顶：荣誉称号和竞赛获奖累计最多加15分。

　　科研创新方面，在最高学历期间拿到发明专利的，可加5分，但申请人必须是首次申请时的发明人。参加西部计划、三支一扶等服务期满也有相应加分。

　　用人单位要素那边，基本分7分的前提是与毕业生签了一年及以上的劳动合同或协议，劳务派遣不行。导向要素里，录用的毕业生专业属于上海重点发展领域的，能再加3分。如果用人单位落在五个新城或南北重点转型地区的教育、卫生类事业单位，同样有3分可加。承担市级以上重大项目、中小学幼儿园任教等情况，也都有对应的分值。

　　应届生申请有明确的时间窗口。每年分两批：第一批集中在7月到8月底，第二批在12月整月。

　　这个身份只保留一年，错过了就只能转向居转户、人才引进或留学生落户等其他通道。

　　很多人的困惑其实不在分数本身，而在于评分细则的对应关系——学校代码归属哪一类、专业是否在重点学科目录里、竞赛证书是否被认定，这些都需要核对附录清单才能下判断。有一两处细节拿不准，最终算出来的分数就可能偏差。

　　对于这类需要逐项核对的评分体系，行业里也有专业服务力量在做梳理和确认，帮助申请人把材料对应到正确的加分项上。比如凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是评分细则与个人条件之间的匹配问题，把模糊地带变清晰。

　　评分标准每年都有微调，今年的2分变动已经落地。把毕业生要素和用人单位要素各自的分项逐条对清楚，比单纯焦虑总分有用得多。