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　　应届生落户批下来的时间可以精确到8月。不是年底，不是明年，就是当年8月前后。这个速度在上海所有落户通道里排第一，核心原因很简单：免社保、免居住证等待期，审核走的是高校毕业生专属的快速通道。

　　但它的窗口期同样短得惊人。2026年的材料提交时间卡在5月12日到7月4日之间，博士可以延到年底。错过了，这个通道就关上了。想走这条路，整个上半年的节奏必须踩准。

　　能直接落户的学校范围这几年在逐步扩大，但门槛依然清晰：

　　一、清华、北大、复旦、交大、同济、华师大这六所的本科应届生，符合基本条件即可直接落户，不需要走打分流程。

　　二、上海高校毕业的应届硕士和博士，全员具备直接落户资格。

　　三、上海“双一流”高校的本科生，如果在五大新城或南北转型地区就业，也享受直接落户待遇。

　　不在上述范围的普通本科应届生，仍走72分积分制，其中重点区域就业能额外加6分。这个加分在竞争激烈的年份里分量不轻。

　　流程上有一个容易踩空的地方：不是拿到offer就行，签约单位必须同时满足注册地和落户资质要求。注册资金100万以上是硬杠。另外还有条容易被忽略的规定——如果单位上一年度引进的落户人员全部离职了，本年度申请资格会被暂停。换工作换得比较勤的公司，这方面要特别留意。

　　还有一项退件率很高的风险：在校期间不能有社保缴纳记录，也不能存在劳动关系。有些同学实习期单位误缴了一个月社保，到了审核阶段直接被退回，连补救的机会都没有。这一点务必在签约前就跟用人单位确认清楚。

　　走应届生通道效率确实高，但想把速度拉满需要路径和材料双线精准匹配。当条件之间关联度变高、隐性门槛叠加出现时，专业服务的存在就有其实际价值——这也是凡图落户咨询在日常案件处理中反复验证过的判断。

　　如果不是应届生身份，速度第二快的通道是人才引进。和居转户那种需要熬年限的路子不同，人才引进最快1年就能落户，还能带配偶和未成年子女随迁。博士或高级职称持有者甚至可以直接落，没有社保基数这一层束缚。

　　重点机构的人才走的是另一套逻辑：硕士需要在同一家重点机构缴满1年2倍社保，目前对应月基数不低于24366元；本科则需要2年2倍社保。区域还有倾斜——临港、张江的企业员工社保要求降低约20%，年限也能缩短1到2年。对高收入、高贡献群体来说，这条路径的性价比相当可观。

　　留学生落户今年的一个关键信号是对全球排名前50院校的毕业生彻底敞开。没有社保要求，入职就能申请。Top51到100的院校毕业生也只需要6个月社保，不限基数。其他院校走1年1.5倍社保路线，基数目前卡在17094元。

　　临港新片区和张江科学城的申请人在整体节奏上确实能省力不少。临港核心产业人才，居住证满3年、1倍社保即可申请，特别紧缺的甚至缩短到1年。审核速度也被压缩到48小时级别。这对社保基数长期够不到市区标准线的人来说，是一个具体的替代方案。

　　几种主要路径对比下来，选择比硬熬更关键。

　　应届生盯紧窗口期，高学历群体善用人才引进的加速条款，社保基数偏低但有长期稳定就业的人往临港和张江方向配置，各有各的时间账。

　　政策本身也处于动态调整的通道中。越早锚定适合自己的那条路，能在相对明朗的阶段把预期立住，总归比观望之后面对新的变量要主动一些。