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　　72分，是应届生落户上海那条隐形的线。很多人在毕业前几个月才开始对着表格算自己的分数，发现差一点时经常已经错过了补救的窗口。

　　应届生落户走的是打分制，不是满足条件就能办，而是分数达标才行。每年标准分基本稳定在72分，具体赋分规则的细微调整以当年官方发布为准。下面展开的分值体系，能帮你理解分数的基本构成逻辑。

　　整个打分表清晰地分成两大块。一块是毕业生自己能掌控的要素，比如学历、学校、成绩、外语和计算机水平。另一块由用人单位决定，重点看企业属性和录用行为是否规范。这里有一个容易被忽视的细节：企业必须直接签约，中介机构派遣人员是不予受理的。

　　毕业生要素中，分值拉开差距的主要在这几处。最高学历是博士、硕士还是本科，起点就不同。毕业院校是否属于“985工程”建设高校、“211工程”建设高校或中科院在沪研究所，也直接影响分数。学习成绩排名和外语水平等级，则是可以靠自身努力提高的加分项。

　　简单说，学历层次越高、学校背景越匹配、成绩越靠前，得分就越高。

　　用人单位这块同样有导向性加分。招录上海市重点发展领域所需学科毕业生，或者单位本身承担了国家和上海的重大项目且录用专业与行业匹配，都能额外拿分。这意味着，专业与产业的匹配度在打分中是被鼓励的。

　　走完打分流程后，评分结果直接决定两条路：

　　达到标准分，可以办理上海市户籍。各项要素累积分值不低于标准分的，就迈过了门槛。

　　低于标准分，按规定申请《上海市居住证》并获取相应积分。这不是落选，而是换了一种在上海稳定工作生活的路径。

　　如果决定申请，材料准备和申报节奏非常紧凑。整个流程由用人单位统一提交，个人无法单独完成。需要留意的两条核心纪律是：在校期间没有缴纳过社保（自主创业的毕业生除外），并且要在一家符合当年申报条件的单位签下一年及以上的就业协议。材料从户籍申请表、个人信息表，到学校推荐表、成绩单、外语和计算机证书、获奖证明、发明专利证书等等，都要备齐。其中，成绩单和证书原件是审核重点。

　　时间线上，受理经办机构会在每年5月下旬前完成向上海市学生事务中心的材料递交。这意味着毕业当年的三四月份，就得把大部分材料准备好、确认好签约单位是否具备资质。

　　七十二分的体系，本质上是在衡量毕业生和岗位与城市发展需求的契合度。每一分都有明确的来源，算分的过程本身就是在梳理自己的竞争优势。专业服务存在的价值，是在算分阶段提前帮你识别那些容易被误判的加分项，避免因为对规则理解偏差而丢分。比如凡图落户咨询这类机构，长期跟进打分细则和用人单位资质审核口径，能帮申请人在正式申报前把材料匹配度核得更准一些。最终能不能落户，取决于客观分数和当年的审核结果，但在此之前，把该拿的分都稳稳拿到，是值得花心思的地方。