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　　今年应届生落户上海的入口确实放宽了一些，这让不少已经离开校园的人开始琢磨：自己的路又在哪儿？

　　有人甚至动了改志愿的念头，想趁着考研报名还没截止，换一所能在落户时“一步到位”的学校。如果纯粹为落户而读研，这算一种策略。但高等教育终究是事业的起点，只看落户容易因小失大。

　　更何况，不满足直接落户条件的应届生，攒够72分依然可以申请。上海落户从来不是独木桥，它是一个立交系统。技术过硬的人、收入跑赢大盘的人，经常会发现落户只是时间问题。

　　这座城市的政策体系覆盖面很广，从居转户到人才引进，从留学生到夫妻投靠，每种路径对应的人群完全不同。你需要的不是焦虑，而是找对适合自己的那条线。

　　居转户：核心看年限与贡献

　　先说居转户。这是人数最多的一条通道，核心看居住证年限和社保贡献。持有居住证满7年、聘为中级职称或取得二级资格证书，且专业岗位与社保个税匹配，就具备了申报基础。如果你的收入水平突出，最近连续3年社保基数达到2倍以上，可以直接免掉职称要求。

　　更进一步的，4年内累计36个月3倍社保，个税缴纳达到100万元的企业高管、科技和技能人才，能直接落户。

　　人才引进的入口比很多人想象的要宽。博士学历、省部级以上政府奖励、国家重点项目的核心成员，都在这条通道里。还有一类容易被忽视：在备案的科技企业孵化器或创投机构中，首轮融资达到一定规模就能缩短居转户年限，首轮1000万或累计2000万，满工作年限直接落户。企业家通道同样清晰——最近3年每年纳税达100万，或者聘用本市员工达100人，可以免职称要求；纳税不低于1000万的挂牌上市企业负责人，直接落户。

　　留学生落户要盯紧几个硬杠杠。国外博士对学校排名基本没要求。国外硕士如果是世界500强高校就读，回来上海工作就行；如果不是，需要前置学历为国内211本科，或者在沪连续缴纳12个月1.5倍社保。国外本科也分两种情况：500强高校直接办，其他同样走1.5倍社保满12个月。所有留学生都需注意，回国后累计待业时间不能超过2年。

　　如果你是专业技术人员，手里有硬资质，路径就清晰得多：

　　高级职称或国家一级职业资格，走居转户不受年限限制，走人才引进直接落户。中级职称则配合7年居住证使用。关键在于，证书的专业、工种必须与所聘岗位一一对应，社保和个税记录也要严丝合缝。

　　投靠落户是另一套逻辑，不讲学历和社保，讲的是家庭关系。夫妻投靠的一般门槛是35周岁、结婚满10年。有几种情况可以缩短：少数民族华侨、支内知青回沪，7年；本市方残疾，5年。子女投靠要求16周岁以下或在读高中。

　　这里面还有一个特殊的交叉地带——专业技术人员和管理人员夫妻分居，用的是人才属性来降低投靠的时间门槛，文件依据是《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》，请注意这里的分居指户口分居，不是事实分居。

　　政策条文摊开来看，你会发现一个基本逻辑：上海的落户体系是用不同标尺量不同的人。学历、技能、收入、贡献、家庭纽带，每个维度都有对应的刻度。

　　实际申报时条件之间的关联度经常比条文里写的复杂。一些隐性门槛、各区口径的细微差异，光看文件未必能判断准确。专业服务在这里的价值，就是帮你把纸面规则和实际执行之间的那层信息差抹平。像凡图落户咨询这样的机构，日常处理的正是这些需要交叉比对的个案细节。

　　弄清楚自己手里有什么牌，比盯着别人的路更重要。政策每年都在微调，找到与自己条件最吻合的那一条入口，下一步才走得踏实。