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　　应届生落户上海的批复结果通常以纸质通知形式寄送至用人单位人事部门，收到后可据此推进后续流程。在等待期间，建议同步完成实有人口登记，携带身份证前往居住地居委会办理，该登记将用于后续社区公共户设立，一般需配合上门核查并提供相应单据。

　　相比其他落户路径，应届生身份提供了较早申请户籍的机会，但需注意申请主体为用人单位，个人无法直接提交。若单位不具备资质、材料不一致或内部流程疏漏，即使积分达标也可能影响结果。因此，申请人需主动跟进单位进展，尤其在中小型企业中更需保持沟通，确保材料链条完整对齐。

　　关键环节与常见风险点

　　用人单位是应届生落户的唯一申请主体，其资质直接影响申报资格。若企业上年度接收的非沪籍毕业生在一年内全部离职，本年度可能被暂停受理资格。此外，劳务派遣单位、无独立法人资格的分支机构，以及被列入人才中心异常名录的企业，均不具备申请条件。

　　材料一致性与时间线衔接是审核重点。例如，劳动合同、社保缴纳、个税记录等信息需在主体和时间上相互印证。若出现断缴、主体不一致或信息错位，可能触发补材料或复核。建议在签约前了解企业过往落户操作经验，避免因单位端问题导致申请受阻。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　成功落户依赖个人材料完备性与单位操作协同。大企业HR通常流程熟练，而小企业可能缺乏经验，申请人需更主动确认进度。批复下达后，及时配合完成实有人口登记及后续户籍迁移，避免因环节脱节影响整体进程。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。