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　　应届生落户上海涉及多个关键环节，每个环节都直接影响申请结果。毕业证和学位证的落款年份必须是2026年，这是硬性前提。申请窗口期通常集中在毕业当年的特定时段，错过就需要再等一年。提交机会只有一次，必须确认签约单位具备落户资质。入职前最好了解清楚落户协议条款和违约成本，同时核实是否需要通过试用期才能启动申报流程。试用期内的考核标准也要明确，如果被辞退会导致落户中断。所有与单位的沟通记录，比如聊天截图或邮件，都建议妥善保存。材料信息反复核对，避免因细节错误被退回。培养方式必须是非定向，定向或委培生不符合申请条件。审批通过后，需在6个月内完成落户手续，超时资格会作废。如果审核未通过，记得在30天内提交申诉。

　　在校期间缴纳社保记录会直接影响资格。选择签约单位时，要确认其合规性和配合度，空壳公司或劳务派遣单位通常不具备落户资质。三方协议是必要材料，仅签订劳动合同无法满足要求。材料造假或存在违法失信行为会被直接拒绝。落户后不建议立即离职，部分单位可能申请撤销户口。落户协议具有法律效力，违约可能面临诉讼风险。不要轻信“排队”“名额限制”等说法，应届生落户主要看个人条件和单位资质是否符合政策。

　　这些细节环环相扣，比如毕业时间、单位资质、社保记录等，任何一环出错都可能导致申请失败。很多人临近提交才发现学校是否在“双一流”名单、单位注册地是否属于重点区域、材料是否齐全等问题。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径的初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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