2025-12-090次浏览来源:网络
应届生落户上海,用人单位和毕业生个人都需要满足明确的政策要求。这些条件环环相扣,任何一项不符都可能导致申请无法进入审核流程。 用人单位需符合以下条件之一: 一、上海市行政区域内的党政机关; 二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位); 三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业,且在2019年5月31日前在本市注册登记(若毕业生为自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请落户,则不受上述注册资金和注册登记时间限制); 四、不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生,须在2020年7月10日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门,以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。 毕业生个人也需同时满足以下四点: 1、遵守法律法规及学校规章制度; 2、属于普通高校国家统一招生计划,不属于定向和委托培养,能够顺利毕业并取得相应的毕业证书和学位证书; 3、在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社会保险(若毕业生为自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请落户,并由该企业为其缴纳社会保险的,则不受该条件限制); 4、与符合前文规定条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同期的就业协议。中介机构的派遣人员不在受理范围内。 很多应届生临近毕业才发现,自己的签约单位是否满足注册资金要求、在校期间是否有过社保记录、就业协议是否合规,这些细节实际上是环环相扣的。单位资质、个人学历背景、就业形式,任何一个环节不匹配,都可能让准备材料白费功夫。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉各类审核要点,可为你免费提供应届生落户路径初步评估,帮你梳理个人与单位的匹配情况,判断当前条件是否符合2026年政策要求。 不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内?凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。