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　　留学生配偶随迁需关注两个时间节点：若你在回国前已结婚，配偶年龄需距法定退休年龄5年及以上；回国后结婚的配偶，则需按上海市投靠类政策办理。提出申请时，配偶应一并随迁；暂未回国的，可在回国后补办。子女随迁方面，16周岁以下或16周岁以上在普通高中就读的子女符合条件。国内出生的子女需先在父（母）原户籍地办理出生登记；国外出生的子女应随主申请人一并提出申请。若你曾在国（境）外工作，需提供劳动合同、税单或机构负责人签字的工作证明。

　　上海国企员工申请落户时，企业资质与个人条件需同时满足。政策对国企或央企的专业技术人员确实有相应支持，但员工仍需达到社保缴纳、岗位匹配等具体要求。企业需符合国家规定的落户申请标准，个人则需满足企业设定的条件范围。由于政策细节可能年度微调，建议直接向所在企业人事部门或户籍管理部门咨询当前要求，确保信息准确。

　　非上海生源毕业生落户需满足基本资格：遵守法律法规，属于全日制普通高校国家统招计划且非定向培养，取得学历学位证书。在校期间原则上不得有劳动关系或社保缴纳记录（自主创业担任法定代表人的除外）。需签订一年及以上劳动或聘用合同，用人单位需依法纳税并为你缴纳社保。中介机构派遣人员不符合申请条件。

　　持证人员申办本市常住户口时，部分情形可享受优先通道：在上海市作出重大贡献或获评高级专业技术职务、高级技师（需岗位匹配），可突破持证及参保年限限制；在远郊教育、卫生岗位工作满5年的，年限可缩短至5年；连续3年社保基数达市平工资2倍或计税收入高于同行业平均水平的技术管理关键岗位人员，可不受职称或技能等级限制。所有申请人需持证期间依法纳税。

　　办理落户上海时，公司人事专员须为本单位正式员工，以确保申请流程合规。

　　根据《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》，部分人才可直接落户：创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家等，可依据标准缩短居转户年限或直接落户。其中，创业人才需满足企业首轮投资额1000万元及以上或累计2000万元及以上（资金到位且投资满1年），个人持股不低于10%且连续工作满2年，可直接申办。

　　上海济桢教育科技有限公司提供商务服务，业务涵盖学历提升、择校咨询、积分咨询及落户咨询等领域，持续优化服务流程，依托行业经验与技术研发，响应客户需求。

　　留学生落户涉及配偶、子女的随迁规则，以及工作经历的证明要求，细节较多且环环相扣。很多人容易忽略回国前后的婚姻时间节点、子女出生地的登记差异，或对远郊工作年限、社保基数等优先政策理解不清晰。凡图人才咨询专注上海各类落户政策，可为你免费评估当前条件是否符合留学生落户的完整政策链，梳理材料清单并识别常见退回风险。不确定你的回国时间或随迁材料是否齐备？联系凡图咨询顾问，免费获取匹配度初步评估，了解当前政策下可能的申请路径。