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　　应届生落户上海，用人单位和毕业生自身都需要满足明确的政策要求。对于用人单位来说，并非所有单位都具备为应届生申请落户的资质。通常，上海市内的党政机关、事业单位、社会团体等是符合要求的。企业方面，需要符合上海的产业发展方向，信誉良好，并且注册资金达到100万元人民币及以上，同时在规定时间前完成注册登记。如果你是自己创业，作为企业法定代表人为自己申请落户，那么对注册资金和注册时间的要求可以放宽。一些不符合上述标准的单位，如果确实需要引进人才，也可以通过其主管部门或园区管理机构，以正式公文的形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。需要特别注意的是，如果单位被发现存在虚假申报，其落户申请将无效。

　　对你个人而言，作为非上海生源的应届毕业生，同样需要满足一系列条件。必须遵守国家法律法规和学校的规章制度。你的学历需要是列入国家统一招生计划的全日制普通高等教育，不属于定向或委托培养，并且能够顺利毕业，同时取得毕业证书和学位证书。在校期间，你不能与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，也不能缴纳社会保险。当然，这条规定对于自主创业并担任法定代表人的毕业生是例外，由自己的创业公司为其缴纳社保是允许的。你需要与一家符合前述落户申请条件的用人单位签订一年及以上的劳动或聘用合同，通过中介机构派遣的就业方式是不在受理范围内的。

　　很多应届生临近毕业才开始关注落户，常常会忽略一些关键细节。比如，签约的单位是否真的具备落户资质，自己的创业公司注册资金是否达标，在校期间是否有过意外的社保缴纳记录，或者签订的合同是否属于派遣性质。这些看似独立的点，实际上是环环相扣的，任何一个环节的不匹配都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费的应届生落户路径初步评估，帮你梳理个人与单位的条件匹配度，识别潜在风险，判断当前情况是否符合2026年的政策要求。

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