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　　对于打算在上海开启职业生涯的应届毕业生来说，了解落户的具体要求确实能让你少走弯路。应届生落户上海的政策对毕业时间、培养方式、用人单位资质等多个方面都有明确界定。

　　根据现行规定，应届生落户上海的申请受理时间通常安排在6月下旬至8月初的工作日。如果你是应届博士毕业生，申请受理时间可以延长至当年12月31日的工作日。整个流程涉及多个环节，建议提前规划时间，而不是等到截止日期临近才开始准备材料。

　　在正式提交申请前，有几项核心条件需要你仔细确认：

　　一、基本资格

　　1、你需要是非上海生源的应届毕业生，且培养方式为非定向。这意味着你属于国家统一招生的普通高校毕业生，不属于定向或委托培养。

　　2、落户申请必须由你的用人单位向相关部门提交，个人无法自行操作。获得签约单位的支持是必要前提。

　　二、用人单位相关

　　1、选择一家具备落户资质且运营稳定的正规企业至关重要。应避免选择劳务派遣类公司或有负面记录的企业。

　　2、在申请落户的过程中，你必须保持在职状态。如果在办理期间离职，将导致落户资格失效。

　　3、你与用人单位签订的劳动合同有效期须在一年以上。通过中介机构派遣的人员，不符合应届生落户的申请条件。

　　三、社保与个税

　　1、在正式毕业并拿到毕业证书之前，避免以工资薪金的名义缴纳社保。实习期间的收入应以劳务报酬形式申报，以免影响应届生身份的认定。

　　2、确保你的社会保险和个人所得税由当前就职单位直接、足额缴纳，且两者记录保持匹配。避免通过第三方机构代缴，这可能对申请造成不利影响。

　　3、成功落户后，用人单位还需为你持续缴纳社保至少一年，否则会影响单位未来的落户申报资格。

　　完成所有申请流程并获得落户批复后，你需要在批复下达后的六个月内，凭相关文件办理实际的户口迁移手续，逾期未办则批复作废。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节环环相扣，共同决定了落户的成败。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，我们熟悉各类应届生落户的审核逻辑，能帮你梳理这些复杂条件之间的关联。如果你不确定自己的毕业院校资质、单位落户支持情况，或对社保缴纳记录有疑问，可以联系凡图咨询获取免费的初步评估，判断你的条件在2026年政策下的适配可能性。

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