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　　一、申请

　　你需按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提交相应材料。

　　二、受理

　　保险科接到申请后，将在15日内进行审查。对符合条件的予以受理；对不属于本管辖范围的，会告知申请人；若材料不齐全，将一次性通知申请人在30日内补齐。

　　三、认定

　　经审查符合认定条件的，将在60日内（特殊情况可延长30日）出具工伤认定结论通知书，并告知单位和个人。对无法提供劳动关系证明的，会告知申请人通过劳动仲裁确认劳动关系（仲裁时间不计入受理期限）。不符合认定条件的，将书面告知申请人；认定为工伤的，发放工伤证。

　　四、鉴定

　　停工留薪期满或伤情基本稳定后，你可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。

　　五、工伤保险待遇

　　经鉴定符合待遇申领条件的，向社保中心申请待遇审核。社保中心根据核定结果，在规定时限内向工伤职工支付相应待遇。

　　工伤认定流程涉及材料准备、时限把控及多部门衔接，细节环环相扣。劳动关系证明是否完备、材料补交是否及时、伤残等级鉴定节点是否准确，都可能影响进程。凡图人才咨询提供全类型政策咨询服务，可为你免费梳理工伤认定的政策适配性，协助识别材料缺失风险，避免因程序疏漏导致延误。若需确认当前操作是否符合规范，欢迎联系凡图咨询获取免费初步评估。