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　　应届生选择留在上海就业时，落户政策与税务规定是两个独立但关联的领域。根据现行政策，应届生落户上海的核心关注点应聚焦于毕业院校资质、用人单位条件及申请时间窗口，而非税务缴纳义务。

　　落户上海的关键政策要求包括：应届毕业生需在毕业当年完成就业签约并提交申请，毕业院校需在教育部"双一流"建设高校名单内，或用人单位注册地属于上海重点发展区域（如自贸区、临港新片区等）。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。例如，若毕业院校未在最新公布的"双一流"名单中，但签约单位位于五大新城或张江科学城等重点区域，仍可能符合落户条件。

　　个人所得税的缴纳与落户资格无直接关联。根据国家税法，所有在上海取得收入的个人（包括应届生）均需依法纳税，但税务缴纳情况不作为落户审批的考察要素。应届生可关注上海市针对新就业人员的税收优惠政策，如住房租金、子女教育等专项附加扣除，以及部分区域对新落户人员的阶段性减免政策，但这些属于税务范畴，不影响落户政策本身。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在"双一流"名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策十余年，熟悉各环节审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮你识别材料合规风险。不确定你的毕业院校资质或单位区域匹配度？立即联系凡图咨询顾问，获取一对一政策适配分析。