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　　很多应届生在毕业后选择留在上海发展，落户过程中会涉及社会保险和个人所得税的缴纳要求。根据现行政策，应届生落户上海需要在规定时间内完成社会保险的申报与缴纳，这是申请过程中的必要环节。同时，落户后依法缴纳个人所得税也是每个就业者的基本义务。

　　关于社会保险，它属于国家法定的保障制度，覆盖医疗、养老等多个方面。对于在上海就业的应届生，用人单位需要按照政策规定的基数和比例为员工缴纳社保，这部分费用由单位和个人共同承担。个人所得税则针对个人劳动所得征收，具体适用税率和扣除项目需遵循国家税法规定，企业会在发放工资时依法代扣代缴。

　　如果你对这些政策细节不太熟悉，比如社保缴纳基数如何确定、个税专项附加扣除如何申报，可以通过官方渠道或专业机构获取准确信息。在办理过程中，务必确保所有申报材料真实有效，缴纳标准符合政策要求，避免因操作不当影响落户进程。

　　应届生落户上海涉及毕业院校资质、用人单位区域、申请时间窗口等多个条件，社保和个税的合规缴纳只是其中一环。这些要素环环相扣，任何环节的疏漏都可能导致申请延误或退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，可为你免费提供应届生落户路径的初步评估，帮你梳理当前条件是否符合2026年政策要求，识别潜在风险点。