近期，本报《求职广场》刊发了代农民工陈秋喜回乡还是留下的故事，引起许多读者和职场专家的讨论。陈秋喜选择留下，面临的是扎根的问题，选择回乡，面临的是重新创业的问题。可是，无论扎根还是回乡创业，对于代农民工而言，都非易事。

　　回乡：也会有发展空间
　　 ;如果我是陈秋喜，我会毫不犹豫地选择离开，因为在工作了20多年，没房没车，家人还要分离，不能团聚，实在是没必要留在这里了，早该回去发展了。留学生落户咨询我国已经有两千多年的历史。在我国户口管理中，把以家庭立户，即以“具有血缘婚姻或收养关系”立户的称为家庭户。 ;
　他也在工作了20多年，从1986年来读书，1990年中专毕业后就一直在生活和工作，当时他们是包分配的，其他同学都进了国营单位拿着100多元的工资，而他勇敢地去了顺德一个香港老板的私企，工资比同学多一倍，后来又跳槽到台资企业，在珠三角 ;混 ;了4年，1994年回到开了个店做批发。虽然现在房子有两三套，孩子、父母也都在生活，但总感觉自己还不是人，因为户口不在，没有医保，父母七八十岁了，坐车也没优惠。孩子读书交了5万元赞助费，现在小学毕业，成绩不错，但因没户口不能派位，只能去考民校。所有这些，都让他感觉低人一等。
　　在打了11年工的潮州钟先生认为：陈秋喜将父母和孩子接到并不现实，现在有一些优惠政策，回家乡也会有发展的空间。上海海归落户办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。留学生户口户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。
　　留城：仅仅为了梦想
　　对于陈秋喜的回乡做法，生于1982年的黄建斌并不认同，黄建斌属于第二代农民工，2002年高中毕业，2003年从清远老家来到打拼，经历的行业包括房地产按揭、货运出口、办公设备和广告影视。出于对电影的热爱，2009年，黄建斌辞掉工作，专心在番禺市桥进行剧本创作，无奈电影行业的不景气和自己草根出身，黄建斌的三年心血目前 ;颗粒无收 ;。黄建斌也面临着回乡还是留下的问题，只不过，他首先把回乡的想法去掉了，因为一穷二白的家乡根本没有太多机会留给年轻人，更不用奢谈投身电影的梦想。如果继续留在，心灰意冷的他已经看不到一丁点的希望，如果远走上海，成为 ;北漂 ;一族，前途也渺茫。
　　难以扎根的何止农民工？
　　外企小白领也感迷茫
　　 ;陈秋喜的故事不仅仅是一个创业还是回家的问题，而是农民工扎根在的话题。农民工在这里付出和收获，他们的代价很大，终却留不下来。 ;某外企PR关澜读完上周的报道，感同身受，也给记者发来一封邮件。关澜表示，她大学毕业之后选择在工作，虽然在CBD高高的写字楼里打卡上班，用Iphone手机，被同事称呼英文名，嘴边不时蹦几个英文单词，但这些年过去，依然住着窘迫的出租屋，依然买不起房子，找不到对象。其实，自己何尝不是一个受过高等教育的农民工。
　　在，除了这份工作，关澜没有户口，没有房子车子，没有家，没有亲人，每年她只能在春节的时候见一次家人，就像一只从大树上飞出来的小鸟，努力地飞，却在没有找到长久的歇脚之地。
　　为什么陈秋喜终还是选择了走，这其中有深层次的原因。 号角企业管理顾问曾文认为，个原因是观念。中国几千年形成的 ;故土难离，落叶归根 ;的观念，代表了大多数离开故土来到发达城市工作的人固有的思想，不管在城市是成功还是落寞，未来回归原点，这是他们必然的选择。第二个原因是现实。因户籍制度、子女受教育限制等，很多农民工很难在城市找到归属感，他们大多数人只是把城市作为工作赚钱、增长见识的地方，而不是自己的家。第三个原因是个人。代农民工学历都不高，长期从事城市中低级的工作，靠卖力气而不是卖智慧生活，力气是会衰竭的。当城市在向高技术含量转移时，人才也必然向 ;高精尖 ;转移，是走还是留，就变成他们必然思考的问题。
　　南粤人才市场职场专家刘先生表示， ;我心安处即是家 ； 政府部门应该及时了解、尽量满足农民工的需求，完善相关的就业制度，为农民工搭建更有效的就业沟通平台，给予他们更多更好的工作机会。
　　回乡创业要利用好过往经历
　　男人四十，事业、家庭的重量都担在肩上，此刻放弃22年在的积累回家乡去创业，需要十二分的胆量及魄力。来自中华英才网的职场专家黄立逵对陈秋喜的勇敢表示赞同和支持。但创业非易事，从无到有的阶段，除了传统意义上的人、财、物的准备上，还有时机的选择。虽是家乡，但在外22年，陈先生需要重新了解家乡的变化，了解当地的需求。黄立逵表示，与其从零开始，不如选择自己熟悉的工作和行业，把自己过往的经验及资源、人脉等调动起来，在家乡当地开展业务，相信会比毫无准备地进入一片陌生市场要容易得多。
　　 ;有一个真实案例，她原是猎头，后来母亲得了重病，她觉得亲情重要，为了尽孝，她辞职回到了广西老家。由于在外工作有一些积蓄，这位女士回乡后开始置业，并投资一些金融产品。 ;香港人本机构顾问孙颖认为，不同的人，选择回去的路径是不同的。有的人辞职回乡，老板会让他去拓展业务，尤其是快消品和纺织服装，回到老家也可以做经销商，甚至托管老板开设的分公司，再或者投入少量资金成为分公司的小股东。这种把的商业模式拷贝回乡的做法，不仅对于当地发展，对于回乡者本人都是双赢。