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　　2年、1年，甚至直接落户——上海有几条通道，快得让很多人不敢相信。关键是，你得先看清楚自己属于哪一类。

　　人才引进这条线，本身周期就短。博士、高级职称、省部级以上奖励这类高层次人才，审核通过就能直接落。重点机构里，硕士交满1年、本科和二级技师交满2年社保，基数达到2倍，也够了。还有一类高技能人才，靠获奖证书和高级技师资格走通，同样不用熬年头。

　　留学生落户的节奏更快。只要是本科及以上学历，回国2年内来上海工作，资格就在那里。前100名院校的毕业生完全不看社保基数，提交申请后两三个月拿户口的情况并不少见。尤其前50名的，全职工作直接申请；51到100名的，缴满6个月社保就行。

　　应届生通道是更直接的一扇门。上海本地高校的应届硕士、博士，以及复旦、交大、同济、华师大四校的本科应届生，都可以直接落户。11所双一流建设高校的本科应届生，如果去五个新城或南北重点转型地区工作，同样享受直接落户待遇。外地高校里，清华、北大的本科及以上应届生，以及世界一流大学建设高校的硕士、一流学科建设高校对应学科的硕士，也在这条直通名单上。

　　不在这些直接落户范围里的应届生，走的是72分打分那条路。毕业生要素占大头，学校、成绩、外语水平、获奖情况都在里面；用人单位那一侧的分值最近也有所增加——单位要素从5分提到了7分，新城范围内的教育、卫生等公益类事业单位还能再多3分。

　　高新企业这条线经常被忽略。硕士交1年2倍社保，本科交2年2倍社保，博士入职就行。它本质上是人才引进的一个具体落地场景，但很多人不知道自己的公司是不是在认定名单里。这一点，得自己去核实。

　　比较绕的是居转户。常规路径是居住证满7年、社保满84个月，有中级职称的话，后3年社保基数维持在1.3倍以上。没有职称，就得靠2倍基数来补——后4年里要有36个月达到这个线。

　　时间确实是长，但它的好处是稳。普通人上班族只要把基数控制好，不出大的差错，基本能走通。

　　居转户还有几条缩短年限的口子：

　　一、在五大新城重点单位工作，居住证和社保各满3年，且新城工作时间超过2年的，近4年36个月基数达到1倍就能申请。

　　二、远郊地区的教育、卫生岗位干满5年，走5年居住证加5年社保的通道。

　　三、科创科技企业的核心人员，最近4年累计36个月达到3倍基数，可以跳到5年通道。

　　投靠落户的节奏最慢，门槛却不复杂。配偶是上海户口，结婚满10年、年龄到35周岁；或者结婚满7年，本人是少数民族或华侨子女；又或者配偶是残疾人，结婚满5年。这类落户看的是婚姻存续时间，而不是社保和学历。

　　这么多通道摆在一起，最难的不是没路可走，而是不知道自己究竟踩在哪条线上。条件交叉、政策口径细微变化，还有各区实际执行中的差异——这些才是真正消耗时间的地方。

　　有人条件其实已经够到了某个快速通道，但因为信息差，白白多等了好几年。专业服务存在的意义，就是帮申请人把这条最短路径识别出来，避免在不对的路上消耗精力。比如凡图落户咨询，这些年一直在做这件事：把复杂的政策文本，还原成普通人看得懂、走得通的具体方案。

　　通道年年微调，但底层的逻辑没变过——上海需要人，而且需要匹配度高的那部分人。看清自己的位置，比对清楚官方要求，剩下的就是行动。