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　　经常有人问到一个很实际的问题：过了45岁还能不能落户上海？担心年龄会成为一票否决的因素。从现行政策来看，不同落户通道对年龄的约束差别很大，有的几乎不设限，有的则卡得非常严格。

　　先看居转户。这条路径对年龄的宽容度最高，可以说只要还在合法缴纳社保，就具备申请资格。只不过要注意两个硬边界：女性最高到55周岁，男性最高到65周岁。超过这个年龄，社保关系本身就不存在了，落户也就无从谈起。

　　容易忽略的是随迁子女的年龄。居转户允许子女随迁，但必须满足一个前提：未满16周岁，或者虽然超过16岁但拥有上海普通高中学籍且正在就读。如果孩子年龄踩线，这个点值得提前确认。

　　再看人才引进和留学生落户。这两条通道对主申请人的年龄上限有明确说法——一般要求距离法定退休年龄5年以上。换算下来，女工人超过45周岁、女干部超过50周岁、男性超过55周岁，基本就走不通了。

　　但政策也留了一个口子。人才引进实施细则里写得很清楚：对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。这意味着年龄不是绝对的死线，只是对个人条件提出了更高期待。

　　如果你的专业能力或行业背景足够突出，依然存在空间。

　　应届生落户的情况最简单，毕业当年直接申请，不存在年龄焦虑。这也是所有通道里对年龄最友好的一条。

　　容易被混淆的是配偶和子女随迁的规则。上述几类引进类落户——人才引进、居转户、留学生落户——子女随迁统一要求未满16周岁或高中在读。而应届生落户稍有不同：子女和配偶不能直接随迁。需要申请人先完成落户，再由子女到派出所申请投靠，且子女同样不能超过16周岁。

　　不同通道在年龄问题上，各自划出了不同的线：

　　一、居转户只看社保缴费年龄上限，女性55、男性65。

　　二、人才引进和留学生落户要求距退休5年以上，例外情况靠“优秀”或“紧缺”来争取。

　　三、应届生落户无年龄限制，但子女配偶须事后投靠。

　　四、所有随迁子女的年龄门槛统一卡在16周岁或高中在读。

　　搞清楚自己所要走的那条通道对年龄怎么定义，比泛泛担心“年纪大了落不了户”要有意义得多。居转户拼的是年限积累，人才引进拼的是条件和时机，年龄只是其中一个变量。把通道选对，才是避免白费力气的第一步。

　　政策条文摆在那里，能否顺利落地，经常取决于对细节的把握是否精准。面对不同通道的年龄差异和随迁子女的硬性门槛，专业规划的意义就在这里——凡图落户咨询长期关注各类落户通道的实操差异，能帮你更快看清自己到底适合哪条路。

　　每一条落户通道对年龄的定义都不太一样，搞清楚规则再去对照自己的情况，比凭空焦虑实用得多。剩下的就是把自己的条件理清楚，往对的方向走。