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　　7年居转户，累计持证满84个月、社保个税匹配——很多人材料交上去又被退回，才发现问题不在大政策上，出岔子的经常是那些细节条件。

　　居转户的申报条款看上去条目清晰，实际上每一条背后都有容易被忽略的隐性门槛。持有居住证满7年，指的是有效累计时长。中间断了、忘了续签，断掉的那段时间直接扣除，要往后顺延补足。社保满7年也是同样逻辑，居住证中断期间交的社保，不计入有效年限。

　　个税这一块，审核比想象中更细。不只是看你有没有交，而是把个税和社保拉出来比对：基数是否对应、公司是否一致、缴纳地点是否统一。哪怕中间只有一两个月工资薪金由两家单位同时申报，都可能被标记为异常，需要回头解释。

　　职称就更不能大意。有中级职称只是前提，还得看这个职称是否在上海人社局认可目录内，是否和劳动合同上的岗位对应，并且公司是否出具了正式聘书。职称、岗位、公司经营范围对不上，职称在居转户里基本就不生效。

　　满足条件不等于能落户

　　还有一个普遍的误解：以为满足申办条件就等于能落户。那只是拿到了提交申请的资格。窗口会根据同一批申请人的整体情况动态划线，你的材料交上去，能不能进入排队，取决于你是否站在那条线以上。

　　这条“及格线”大致可以这么感受：目前排队被接纳的申请人，后3年社保基数普遍在1.3倍以上。如果前4年一直压线缴纳，后3年才提到1.3倍，整体一拉平，很容易被划到线以下。社保基数不是单看某一年的绝对值，抬升轨迹同样在考量范围内。

　　一些更细的问题，很多申请人反复栽跟头。下面这几条值得逐项自检：

　　社保补缴不算有效年限。中途哪怕只断了一个月，后来补上，那段补缴记录在落户审核中直接扣除。

　　漏税不等于没办法补救。发现漏缴后及时申请补税，可以避免审核时被直接退回。

　　持证时间有三类情况是完全无效的——居住证过期未续签、社保个税与工资无法对应、办理居住证之前在上海缴纳的社保个税，都不计入累计年限。

　　材料齐全度经常决定一次性能不能通过。除了身份证、户口本、房产证这类个人证件，还需要单位盖章的落户申请表、劳动合同和申请公函。缺一样，流程就会中断重来。

　　申报期间还有几件事最好不要同时做。结婚、离婚、生育、买卖房产、更换工作单位，这些变动会直接触发材料更新，甚至导致申请主体变更，前面走完的流程可能全部作废。有人就是在公示期间换了工作，劳动关系一断，单位提交的申请也就自动失效了。

　　如果已经走到这一步，唯一能做的是和原单位协商，看能否维持社保缴纳关系直到落户手续办结。这件事没有统一答案，完全取决于当事人的实际处境和沟通能力。

　　面对这么多需要同步核对的条件，很多申请人会在中途感到拿不准。专业的落户服务之所以存在，正是因为这些政策在实际执行中存在弹性空间和个案差异，不是所有人仅凭一己之力就能把每一步都踩准。如果你正处在反复核对却被反复退回的处境，不妨冷静地把以下四个问题从头捋一遍：

　　一、有无违反计划生育政策或刑事犯罪记录

　　二、居住证年限、学历、职称是否实质满足申报要求

　　三、社保和个税的合规性及缴纳水平是否达标

　　四、所在企业是否具备申办落户的资质

　　这几条不是加分项，是底线。任何一条出现问题，后续的审核链条就可能直接断裂。

　　在上海落户这条路上，时间成本和试错成本都不低。有些申请人条件本身不差，只是因为对自身材料状态判断失准，延误了一两年甚至更久。这时候，有像凡图落户咨询这样熟悉各区口径差异的机构介入，能帮申请人把精力集中在真正需要解决的问题上，而不是在模棱两可的信息里反复消耗。

　　居转户不是冲刺，而是一场对社保、个税、劳动关系和居住证持证的长期连贯性考验。回到最核心的那条逻辑：连贯性比短期的高基数更重要，材料一致性比感觉上的符合更可靠。

　　把档案里每个时间的衔接、每笔申报数字的对应关系理清楚，远比着急提交更有意义。