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　　应届生落户上海，最硬的一条通道经常就摆在你面前——学位层次和毕业院校直接决定资格。这不是评分制里那种扣扣索索凑分数的心态，而是“在不在名单上”的判定逻辑。

　　当然，资格归资格，操作中掉链子的情况也不少。尤其是两份材料，变数最大：一个是应届生身份，另一个是公司落户资质。身份一旦被破坏，这条路就彻底关闭了。

　　先看身份。申报的必要前提是：毕业当年在上海找到工作、签好三方协议。有人会想先把工作定下来再说，但如果你签了劳动合同、交了社保，哪怕还在毕业季，应届生资格也会在系统层面失效——后面能走的路就只剩人才引进或居转户了，那完全是另一套时间成本和门槛。

　　一个现实的做法是：还没确定去向的同学，可以适当延长在校身份，锁定应届生这张入场券。这不是逃避就业，而是保护一种相对确定的机会窗口。

　　再来看公司的要求。不是随便一家公司都能帮你申办。

　　几条硬杠杠摆在这里：一、公司注册地和纳税地必须在上海。跨国公司在上海的分部、大公司在上海设立的分公司都可以，但那种上海无公司、纯粹派遣过来的模式行不通。二、注册资金不低于100万。分公司的话，要往上追一层——总公司资金至少达到1000万。三、公司不能有重大不良记录。比如涉及诈骗、经济纠纷，或者前一届应届生落户后出现100%离职这种极端情况，都会影响资质。四、如果落在五个新城或南北重点转型地区，还得满足各新城对用人单位的具体要求。

　　这些条件看上去是给公司设的，实际上最后都压在申请人身上。

　　还有一点容易被忽略：有些企业会要求签落户协议，约定服务期限。一旦提前离开，可能面临户口被撤销的风险。这个要在入职前谈清楚。

　　讲完这两道坎，再回到那个核心问题：上海上大学能不能直接落户？现行政策下，答案取决于你站在这条资格线的哪一侧。

　　博士层面最简单——任何学校的应届博士生，不用评分，直接申请。硕士层面，上海所有高校的应届硕士都在直接落户的范畴内。全国一流建设高校的应届硕士、一流学科建设高校中属于建设学科的应届硕士，同样具备这一资格。这些路径不看专业，只看学位的牌面。

　　本科层面则要划出一条分界线。在沪“双一流”建设高校的应届本科生，如果签约单位在五个新城、南北地区或重点转型地区，可以直接落户。清华、北大、复旦、上海交大、同济、华东师大这六所学校的应届本科生，不分就业区域，直接落。

　　不在上述任何一类范围内的应届生，就得进入另一条轨道：打分制。总分满72分才能落户。这条路径对学历、成绩、用人单位、所获奖项都有综合要求，每一个维度都可能是凑分数的变量。

　　政策在执行层面还有一层复杂性：不同区、不同企业的操作经验差异不小。每年都有人材料齐全却因为申报节奏不对，赶在窗口关闭前手忙脚乱。业内人士会建议，提前把资格线和材料关口同时摸清——这比事后补救要有效得多。碰到资格判断和公司确认上的盲区，找真正懂行的专业服务团队梳理一下，比如凡图落户咨询，可以把路径推演清楚，避免因信息偏差错失一个确定性强的时间窗口。

　　核对资格，确认公司资质，保住身份，这几件事并行去做，才是对自己负责的节奏。