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　　7年，社保基数要踩准1倍和1.3倍两条线，个税还得跟社保严丝合缝地匹配——这是大多数普通人走居转户要面对的现实。跟学历和能力相关的证书，也不是每本都有用，有些含金量很高的国际证书在落户系统里根本不被认。

　　首先得把几个容易搞混的概念理清楚。落户跟在上海有没有房子没直接关系，房子从来不是一道硬门槛。户口批下来的时候如果名下无房，可以落在单位集体户，也可以落在实际居住地的社区公共户，等以后买了房随时可以把户口迁进去变成家庭户。另一个很多人纠缠的问题是居住证积分，这跟落户完全是两码事。你可以把积分理解成一个“简配版户口”，它主要解决的是小孩在上海参加公办学校就读和中高考的资格问题，跟落户不挂钩。

　　证书的问题也值得单独说。各种职业资格和认证确实能反映一个人的专业能力，但跟落户政策挂钩的只集中在三类：一是学历证书，代表受教育水平；二是可以聘任为中高级职称的职业资格证书，代表职业能力层级；三是省部级及以上的政府表彰类证书，代表有重大贡献。除此以外，像ACCA、CFA这类国际证书，就算考下来也很难，对落户也起不到直接的支撑作用。

　　用错材料白忙一场，说的就是这种方向上的分辨。

　　回到居转户本身。7年是最常规的路径，绝大部分人适用，条件说起来清晰，执行中却容易在细节上出问题。持有居住证满7年只是表面，底层逻辑是社保和个税要连续且合规地跑完这7年。具体来说，累计84个月社保缴费基数要在本市每年度社会平均工资的1倍以上，并且最近4年要有36个月达到1.3倍，同时还不能在其他地方同时有社保记录。个税这边，申报基数必须跟社保基数匹配或者略高一点，哪怕某个月个税为零也必须申报，更关键的是不能出现同一时间段在其他公司也有报税的情况。这些数据之间的咬合度，是审核中的硬核区。

　　材料准备是整个流程里最耗心力的一部分。申请表不是手写的，是系统生成后自行打印，里面嵌着申请报告、申请人承诺与授权。单位给区人社部门的报告需要加盖公章。身份证、户口簿、婚姻状况证明这些基础材料之外，真正费心的是几类专项材料。

　　本市落户证明分四种情况，对应着你的户口最终往哪里落：落在自己房里的，需要房屋有效权证；落单位集体户的，需要集体户口簿地址页和单位同意入户意见书；落直系亲属房子的，需要对方房屋权证和对方同意接受入户的书面意见；如果落的是社区公共户，反而不用为落户证明本身提交额外材料。这里的“房屋有效权证”范围比一般人理解的要大，除了不动产权证、房地产权证、房屋所有权证，还包括《租用居住公房凭证》以及载有产权份额或公房承租权的法院生效判决或公证书。

　　如果配偶和子女要随迁，材料清单就会再拉长一大截。配偶需要身份证、户口簿这些基本材料，另外还要一份跟主申请人共同签署的承诺与授权书。子女需要出生医学证明和户口簿，满16周岁以上还在读全日制普通高中的，得把学籍证明和在读证明一并备好。至于以职称、职业资格、奖励、投资、科创等条件申报的人，每一种路径都有对应的补充材料，比如职称申报需要聘任表，科创条件申报需要从验资报告到投资协议再到技术合同发票等一系列联动材料。

　　这些材料的交叉核对，经常就是审核周期被拉长的地方。并不是说材料提交上去就一定顺畅，不同条件的材料链条完整度本身就决定了前期准备的工作量。

　　说到企业性质，法人身份本身并不等于落户通行证。落不落得了户，看的是企业规模和经营数据。如果按照持股比例计算，最近连续三年企业平均纳税达到100万，或者雇佣了100名本地户籍员工，这在申请居转户时仅仅可以免除中级职称的要求，并不是直接落户。真正跟落户直接绑定的，是另外两类更高的门槛：一是企业获得创投机构首轮投资额1000万或累计投资额2000万的创业人才，二是最近三年企业纳税额达到1000万以上或者主板上市的杰出企业家。这些是硬指标，不靠模糊地带。

　　居转户的材料从头到尾梳理下来，很容易发现一个事实：条件都是公开的，但每个人的材料链条里藏着不同的风险点。当你面对一条非标准化的路径时，判断的准确度比准备本身更前置。这也是为什么在一些复杂情况的处理中，专业服务力量的存在有其价值。在上海落户这件事上，凡图落户咨询这类机构所承接的，并不是去改变规则，而是在既有规则和材料体系内，帮申请人把信号和噪声分离开，避免在错误的材料方向上浪费掉宝贵的时间窗口。

　　7年跑下来，居住证、社保基数、个税、职称或职业资格这四根柱子，一根出了问题就是连锁反应。核对清楚自己到底站在哪条路径上，比急着凑材料要紧。