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　　2026年那会儿，拿到一定规模风险投资的创业者，可以直接落户上海。这条政策当时在创业圈里动静不小。

　　上海市人社部门推出的“66”创业扶持措施里，藏着三条跟落户直接相关的通道。最引人注目的就是那条“直通车”——风险投资直接落户。不是缩短年限，也不是加分，而是直接引进。

　　另外两条通道也有各自的分寸：符合条件的创业人才及其核心团队，居住证积分可以直接给到标准分值；居住证转户籍的年限，从7年缩短到3到5年。三条通道摆在一起，层次很清楚：普通创业者走积分，成熟一些的走年限缩短，拿到风投认可的走直接落户。

　　但这里有一个很容易被忽略的点。

　　政策说的是“获得一定规模风险投资”，这个“一定规模”具体是多少，原文并没有给出数字。实际操作中，这经常意味着审核部门会综合看投资机构的背景、投资轮次、金额以及团队的实际情况。不是一个机械的数字门槛就能说清的。

　　这套政策的核心思路其实很明确：用落户资格去撬动优质创业人才。当时上海在战略性新兴产业——新能源、新材料、生物医药、电子信息——以及文化创意、互联网等领域都在拼命拉项目、拉人。给落户指标，等于是在人才争夺战里加了一个很重的砝码。

　　除了落户，那批政策在创业扶持上也下了不少本钱。青年大学生在沪创办3年以内的小微企业，新招用上海市劳动者并缴纳社保的，可以按新招人数申请社保补贴。补贴标准按上年职工月平均工资60%作为缴费基数，单位缴纳部分的50%，最长补贴3年，每个组织每年最多两万元。

　　同时，贷款担保的对象也放得很宽——上海市户籍创业者、在沪高校在校及毕业的非本市户籍35岁以下大学生都能申请，个人最高50万、法人最高200万。这类政策组合拳的思路至今仍在沿用：用落户吸引头部创业者，用补贴和贷款覆盖更广泛的人群，形成一个梯度式的支持体系。

　　对于关注落户的人来说，风投直接落户这条通道的关键从来不是“有没有这条路”，而是那条路的实际门槛到底在哪。

　　风险投资的规模、持股比例、创业企业的经营状况、团队构成——这些才是决定能不能走通的核心变量，而它们恰恰是政策条文里不会写死的部分。专业服务存在的价值，经常就在于帮申请人把政策语言翻译成可操作的条件判断。像凡图落户咨询这类机构，长期接触各类创业落户案例，对审核口径的把握会比个人摸索准确得多。

　　政策方向是一回事，执行层面的尺度是另一回事。看清这两者之间的缝隙，比背熟条款重要得多。